Vaste posities
Kijk je uit naar een mooie positie in de kinderopvangsector? Wij hebben bij een aantal professionele kinderopvangorganisaties weer een aantal interessante en uiteenlopende vacatures beschikbaar:
Directeur - Stichting Kinderopvang Rhenen (28 - 32 uur)
De huidige directeur van Stichting Kinderopvang Rhenen (SKR) gaat per 1 mei 2026 met vervroegd pensioen. Daarom starten we nu de werving voor een nieuwe directeur die in deze nieuwe fase richting geeft aan de organisatie en toe groeit naar de rol van bestuurder. SKR is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk die sinds 1992 kinderopvang aanbiedt in Rhenen. We hebben een hecht team van 53 medewerkers. Bij SKR draait het om kwaliteit, veiligheid en deskundigheid. We creëren een omgeving waarin kinderen zich thuis voelen, ontdekken, buiten spelen en plezier maken. Ouders kunnen hun kind met een gerust hart bij ons achterlaten. Veel collega’s werken al jarenlang bij ons; dat past bij wie we zijn: deskundig, dichtbij en met hart voor de kinderen en voor elkaar.
Directeur-Bestuurder bij Kappio (30-36 uur)
Kappio is een grote, maatschappelijke en professionele kinderopvangorganisatie in de kop van Noord Holland, met een warm hart voor alle kinderen en hun ontwikkeling. Kappio is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een organisatie met 60 locaties en 350 betrokken medewerkers in acht verschillende gemeenten. Zij stelt zichzelf de maatschappelijk opdracht om alle kinderen ontwikkelings-ondersteuning te bieden, binnen iedere gezinssituatie, al dan niet gekoppeld aan arbeid. “Groot zijn door klein te blijven” is het motto dat de cultuur van de organisatie goed beschrijft. De huidige Directeur-Bestuurder bereidt zich voor op prepensionering in het tweede kwartaal van 2026, daarom is deze werving- en selectieprocedure opgestart.