Vaste posities
Leuk dat je onze website hebt gevonden! Wij helpen kinderopvangorganisaties en kandidaten met het vinden van nieuwe samenwerkingen. Hieronder staan de vacatures in de kinderopvang waarvoor wij op dit moment werken aan de beste matches:
Medewerker Klantenservice bij Stichting Kinderopvang Ridderkerk (32 uur)
Stichting Kinderopvang Ridderkerk (SKR) biedt op professionele wijze sinds 1974 kinderopvang in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. Ontwikkeling staat bij Kinderopvang SKR centraal in alles wat zij doet; ontwikkeling voor de kinderen, de medewerkers, de organisatie, de diensten en de externe samenwerkingsrelaties. Een stimulerende omgeving waar de toekomst gecreërd wordt!
Bij Stichting Kinderopvang Ridderkerk is er plaats voor een Medewerker Klantenservice die het team komt versterken.
HR manager (MT positie) bij FloreoKids in Leiderdorp (32 uur)
FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie met persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. Sinds de oprichting in 1967 met één peuterspeelzaal zijn we inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met kinderopvang op 27 locaties in Leiderdorp, Leiden, Oegstgeest, Hoogmade, Woubrugge, Leimuiden, Rijnsaterwoude en Kudelstaart. Samenwerken, Maatschappelijk ondernemen en Duurzaamheid zijn voor ons belangrijke strategische pijlers. Bij FloreoKids werken 350 deskundige en betrokken medewerkers. Talentontwikkeling van medewerkers krijgt veel aandacht. Samenwerken zit in ons DNA….. groeien doe je samen.
Bij FloreoKids is plaats voor een nieuwe HR Manager die het strategisch HRM plan verder uitrolt en de teams verder helpt in hun kracht.
HR Manager (MT positie) bij Stichting Kinderopvang Ridderkerk (32-36 uur)
Stichting Kinderopvang Ridderkerk (SKR) biedt op professionele wijze sinds 1974 kinderopvang in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. Ontwikkeling staat bij Kinderopvang SKR centraal in alles wat zij doet; ontwikkeling voor de kinderen, de medewerkers, de organisatie, de diensten en de externe samenwerkingsrelaties. Een stimulerende omgeving waar de toekomst gecreërd wordt! In verband met het vertrek van de HR Manager is Kinderopvang SKR op zoek naar een HR Manager die bij wil dragen aan de verdere duurzame ontwikkeling van de organisatie.
Clustermanager bij Stichting Kinderopvang Gorinchem (24-32 uur)
Stichting Kinderopvang Gorinchem (SKG) staat voor Samen Kunnen Groeien en is de grootste kinderopvangorganisatie in Gorinchem. SKG bestaat 54 jaar en heeft dan ook 54 jaar ervaring in deze unieke bijzondere branche die altijd in beweging is.
Haar kernwaarden zijn Puur, Plezier, Nieuwsgierig, Ondernemend; deze binden SKG als team met elkaar.
Stichting Kinderopvang Gorinchem (SKG) is in ontwikkeling. Wij zoeken een warm zakelijk Clustermanager die samen met vier andere Clustermanagers de teams op de locaties in hun kracht zet, aanstuurt op werkgeluk, verbindt met de ouders en ervoor zorgt dat de locaties op rolletjes lopen. Kom jij SKG verder helpen groeien?
Manager Financiele Bedrijfsvoering bij Stichting Kinderopvang Gorinchem
Stichting Kinderopvang Gorinchem (SKG) staat voor Samen Kunnen Groeien en is de grootste kinderopvangorganisatie in Gorinchem. SKG bestaat 54 jaar en heeft dan ook 54 jaar ervaring in deze unieke bijzondere branche die altijd in beweging is.
Haar kernwaarden zijn Puur, Plezier, Nieuwsgierig, Ondernemend; deze binden SKG als team met elkaar.
Stichting Kinderopvang Gorinchem (SKG) is in ontwikkeling. Wij willen de organisatie meer toekomstbestendig maken. Om deze reden ontstaat vanuit een organisatieaanpassing de vacature van Manager Financiele Bedrijfsvoering. Kom jij SKG verder helpen groeien?
Controller bij SKOV Kinderopvang in Beverwijk (24 uur)
SKOV Kinderopvang is al 35 jaar een vertrouwd adres in Beverwijk voor kwalitatieve kinderopvang. SKOV biedt professionele opvang aan kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar waar plezier en kwaliteit voorop staan. SKOV heeft het kwaliteitsmerk ‘Groene Kinderopvang’ behaald. Bij SKOV werken ongeveer 60 deskundige en enthousiaste medewerkers. Kwaliteit, betrokkenheid, duurzaamheid, autonomie, ontwikkeling en verbondenheid zijn onze kernwaarden. SKOV is toe aan een volgende stap als het gaat om het financiele proces, en heeft daarom plaats voor een parttime Controller in dienst.
Regiomanager Kinderopvang (MT Positie) bij SkippyPepijn Kinderopvang in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw - 28 uur per week
SkippyPepijn is een kwalitatief hoogwaardige en maatschappelijk kinderopvangorganisatie in de regio Pijnacker e.o. SkippyPepijn gelooft dat het verbinden van kinderopvang met het onderwijs kinderen verder helpt, daar gaat hun volle aandacht naar uit! Net als naar de zorg van hun medewerkers. SkippyPepijn helpt hen graag ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Skippy Pepijn is hun koers momenteel aan het vernieuwen om te kunnen bereiken waar zij voor staan: ‘Samen bouwen aan later”. In verband met het vertrek van één van de twee Regiomanagers is SkippyPepijn op zoek naar een nieuwe strategisch/tactisch manager die de hoger managementlaag in de organisatie verstevigt en verder kan vormgeven, positioneren en borgen.
Medewerker KDV bij Hestia in Driemond (25,5 - 34 uur)
Onder de rook van Amsterdam, in Driemond, vind je de nieuwste locatie van Hestia Kinderopvang. Je vindt hier drie KDV groepen en een groep voor de allerkleinste BSO kinderen. Bij deze locatie hoort ook een tweede locatie, BSO MatchZO. Dit is een stoere en sportieve BSO locatie nabij de sportvelden waar kinderen heerlijk kunnen spelen, vriendjes ontmoeten en ontwikkelen. Medewerkers, kinderen en ouders komen graag bij Hestia Driemond omdat de sfeer zo laagdrempelig en huiselijk is en de medewerkers warm en betrokken. Kom jij bij ons team? Wij maken graag kennis en vertellen je meer...