Vaste posities
Leuk dat je onze website hebt gevonden! Wij helpen kinderopvangorganisaties en kandidaten met het vinden van nieuwe samenwerkingen. Hieronder staan de vacatures in de kinderopvang waarvoor wij op dit moment werken aan de beste matches:
HR Medewerker bij Kinderopvang Zoeterwoude (20-24 uur)
Stichting Kinderopvang Zoeterwoude is 36 jaar geleden opgericht en staat voor goede, betrouwbare en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. Sommige medewerkers van het eerste uur zijn nog steeds werkzaam bij SKZ. Door de jaren heen is SKZ uitgegroeid tot een professionele organisatie voor kinderopvang met vestigingen in Zoeterwoude Dorp, Zoeterwoude-Rijndijk en Stompwijk. Met de groei van de organisatie in de afgelopen jaren naar meer dan 80 medewerkers samen met het vertrek van de huidige HR coördinator, is besloten om de solo HR functie op te gaan splitsen in twee functies: die van HR medewerker en van HR manager. Samen zullen jullie starten in deze nieuwe rollen en deze verder gaan vormgeven. Kom jij het team van SKZ versterken?
HR Manager bij Stichting Kinderopvang Zoeterwoude (24 uur)
Stichting Kinderopvang Zoeterwoude is 36 jaar geleden opgericht en staat voor goede, betrouwbare en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. Sommige medewerkers van het eerste uur zijn nog steeds werkzaam bij SKZ. Door de jaren heen is SKZ uitgegroeid tot een professionele organisatie voor kinderopvang met vestigingen in Zoeterwoude Dorp, Zoeterwoude-Rijndijk en Stompwijk. Met de groei van de organisatie in de afgelopen jaren naar meer dan 80 medewerkers, samen met het vertrek van de huidige HR coördinator, is besloten om de solo HR functie op te gaan splitsen in twee functies: die van HR manager en van HR medewerker. Samen zullen jullie starten in deze nieuwe rollen en deze verder gaan vormgeven. Word jij de nieuwe HR manager bij SKZ?
Ervaren Clustermanager bij Stichting Kinderopvang Gorinchem (28-32 uur)
Kinderopvang SKG staat voor Samen Kunnen Groeien en is de grootste kinderopvangorganisatie in Gorinchem. Onze kernwaarden zijn Puur, Plezier, Nieuwsgierig, Ondernemend; deze binden ons als team met elkaar. In ons team van Clustermanagers hebben wij plaats voor een nieuwe warm-zakelijke Clustermanager. Als Clustermanager ben je de inspirerende motivator voor de teams. Je bent verantwoordelijk voor een aantal locaties met een aanbod van een combinatie van kinderdagverblijven, BSO en peuteropvang. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30-40 medewerkers. Houd jij van een goede uitdaging in een bruisende en veelzijdige functie, wij maken graag kennis!
HR Medewerker (Specialisme recruitment, onboarding en opleiding) bij FloreoKids Kinderopvang in Leiden/ Leiderdorp (24 - 28 uur)
FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie met persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. Sinds de oprichting in 1967 met één peuterspeelzaal zijn we inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met kinderopvang op 27 locaties in Leiderdorp, Leiden, Oegstgeest, Hoogmade, Woubrugge, Leimuiden, Rijnsaterwoude en Kudelstaart. Samenwerken, Maatschappelijk ondernemen en Duurzaamheid zijn voor ons belangrijke strategische pijlers. Per 1 maart 2025 betrekken wij een comfortabel nieuw kantoor aan de A4 in Leiderdorp. De medewerker HR met specialisme recruitment/onboarding/opleiding zal na acht jaar de organisatie verlaten, daarom komt deze supertoffe positie nu beschikbaar. Kom jij het team van FloreoKids versterken?
Locatiemanager bij FloreoKids Kinderopvang in Leiden/ Leiderdorp (32 uur)
FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie met persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. Sinds de oprichting in 1967 met één peuterspeelzaal zijn we inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met kinderopvang op 27 locaties in Leiderdorp, Leiden, Oegstgeest, Hoogmade, Woubrugge, Leimuiden, Rijnsaterwoude en Kudelstaart. Samenwerken, Maatschappelijk ondernemen en Duurzaamheid zijn voor ons belangrijke strategische pijlers. Bij FloreoKids werken 350 deskundige en betrokken medewerkers. Talentontwikkeling van medewerkers krijgt veel aandacht. Samenwerken zit in ons DNA. groeien doe je samen. Bij FloreoKids maak je als Locatiemanager deel uit van een team van tien Locatiemanagers waarmee je afstemt en nauw samenwerkt. Geïnteresseerd in FloreoKids? Bekijk onze vacature!