Uw ‘Extern HR Adviseur’ op afstand
Heeft u een operationele HR vraag en geen HR adviseur in uw organisatie?
Of zoekt u om een andere reden een extern HR advies? Van een HR adviseur die zich snel kan inleven in uw gerichte personeelsvraag in uw kinderopvangorganisatie? En goed op de hoogte is van de specifieke wet- en regelgeving en CAO Kinderopvang en Sociaal Werk?
Wij helpen u graag. Bel of mail ons als uw 'Extern HR Adviseur' met kennis van de kinderopvangbranche. Wij zien iedere vraag weer als een interessante uitdaging en gaan gedegen en zorgvuldig te werk. Via onze HR servicedesk dienstverlening.
Hoe is onze werkwijze?
Mail uw vraag naar: hr@vanheklelieveld.nl. Zo spoedig mogelijk en binnen 24 uur nemen wij contact met u op. Bellen kan ook via ons kantoortelefoonnummer of via uw vaste contactpersoon. Voor ons is het praktisch om uw vraag per e-mail te ontvangen zodat wij ons alvast in de vraag kunnen verdiepen en op een passend moment terug kunnen bellen.
Samenwerkingsvoorstel
Mail ons gerust voor een samenwerkingsvoorstel voor onze HR servicedesk dienstverlening. Daarin leest u over onze werkwijze en tarieven. U hoeft bij ons geen abonnement af te nemen. U ontvangt een factuur op verrichtingenbasis als u een HR vraag heeft gesteld. Vragen via onze HR servicedesk betekenen gebruikelijk van een kwartier tot maximaal twee uur van onze tijdsbesteding.
Voorbeelden van vragen
Welke vragen stellen opdrachtgevers in de kinderopvangbranche bijvoorbeeld aan ons via onze HR servicedesk?
- De interpretatie van een artikel in de CAO Kinderopvang of de CAO Sociaal Werk
- Een advies over een gesprek met een medewerker
- Een verzuimsituatie
- Vragen over de jaarurensystematiek
- Het redigeren van een VSO of BBL-, studie- of arbeidsovereenkomst
- Hoe afscheid genomen kan worden van een medewerker
- Vragen over opleidingen
- Vragen over de rechten van de OR of PVT in bepaalde situaties
- Vragen over de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden als gevolg van de harmonisatie peuterspeelzalen