Meewerkend Vestigingsmanager bij Small Villa in Amsterdam (32 uur)

 

KANJER GEZOCHT !


Welkom bij Small Villa Kinderopvang! Small Villa in Amsterdam, een kleinschalige kinderopvangorganisatie met een groot hart voor kinderen, zoekt een nieuwe 

Meewerkend Vestigingsmanager

32 uur per week 

Small Villa: klein maar fijn! 

De coolste en leukste buitenschoolse kinderopvang (BSO) in Amsterdam-Oost! In de prachtige en ideaal gesitueerde locatie in Amsterdam-Oost vangen de teams kinderen met aandacht, liefde en zorg op wanneer hun ouders aan het werk zijn. Small Villa is een kleine organisatie met een groot hart voor kinderen. Het stimuleren van creativiteit in allerlei vormen speelt bij Small Villa een belangrijke rol. Small Villa biedt de kids een wisselend en vast programma met activiteiten, uitstapjes en workshops in Amsterdam. En Small Villa loopt voorop als het gaat om digitale middelen. Zo plannen kinderen hun eigen activiteiten via een digibord. Ook worden kinderen gestimuleerd met uitdagende activiteiten in Small Villa’s Kitchen. Wil je meer weten? Neem eens een kijkje op onze website: https://www.smallvilla.nl

Wat verwachten wij van je als meewerkend Vestigingsmanager bij Small Villa? 

Bij Small Villa draait alles om de ontwikkeling van de kinderen. Als meewerkend Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk dat de locatie dagelijks vlekkeloos verloopt, voor de kwaliteit van de dienstverlening en de tevredenheid van ouders en kinderen. Je hebt daarbij steeds een belangrijke en proactieve rol in de aansturing en uitvoering van de ontwikkeling van de kinderen. Small Villa heeft daarvoor een onderscheidende visie ontwikkeld. Je zorgt dat deze steeds weer zo goed mogelijk wordt uitgevoerd. 
Als meewerkend Vestigingsmanager werk je zelf mee in het team en daarnaast zorg je voor een positieve aansturing van de pedagogisch medewerkers. Je stimuleert, coacht en inspireert hen. 
Je zorgt voor een goede relatie en samenwerking met o.a. ouders en scholen en zorgt voor een goede naamsbekendheid van Small Villa Kinderopvang binnen de gemeente. 
Als meewerkend manager werk je zelfstandig binnen de richtlijnen van het activiteitenplan. Je bent verantwoordelijk voor een financieel gezonde locatie en kunt voor ondersteuning een beroep doen op de directie. Als meewerkend Vestigingsmanager rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

Wat breng je mee? 

In verband met de inhoud en zwaarte van deze functie verwachten wij een HBO werk- en denkniveau en een pedagogische achtergrond. Heb je een aanvullende managementcursus of -opleiding gevolgd dan is dat een pre. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met hiërarchisch of operationeel leidinggeven in de kinderopvangbranche (zowel ervaren managers als ervaren assistenten en coördinatoren met potentie om door te ontwikkelen naar de functie van manager worden uitgenodigd om te solliciteren). Ondernemerschap past bij jou. Hoge kwaliteit neerzetten en goede resultaten boeken zijn voor jou een uitdaging. 
Je bent vaardig in het aansturen van veranderingen en het coachen van groepen en individuen. Je straalt vertrouwen uit, staat stevig in je schoenen, bent veelzijdig en creatief, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een inspirerende en resultaatgerichte instelling en geen 9 tot 5 mentaliteit. Jouw klantgerichtheid komt tot uiting in een respectvolle en integere persoonlijkheid. Je hebt ervaring met gangbare computerprogramma’s. Tevens ben je bekend met de wetgeving kinderopvang, voorschoolse educatie en de richtlijnen van de GGD Kinderopvang.

Wat kun je van ons verwachten? 

Wij bieden je een verantwoordelijke en volop in ontwikkeling zijnde functie waarin je uitgedaagd wordt om het beste uit mensen te halen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang (schaal 9. Je start bij regel 21 of 22 indien je nog geen hiërarchisch leidinggevende ervaring hebt). 
De werkdagen zijn in overleg. De werktijden zijn van 10.00 tot 18.30 uur. 
De eerste aanstelling is een overeenkomst van 7 maanden voor 32 uur per week.

Solliciteren

Als ook jij wilt werken aan de beste kinderopvang, mail dan z.s.m. een sollicitatiebrief met CV naar Small Villa Kinderopvang naar info@smallvilla.nl met als omschrijving: ‘Vacature Manager Kinderopvang’. Jouw sollicitatie wordt per direct in behandeling genomen. 

Deelname aan een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Eerst meer weten?

Wil je eerst aanvullende informatie over deze functie? Wij raden je aan om jouw vragen en contactgegevens alleen te mailen naar info@smallvilla.nl