Medewerker Personeels- en Salarisadministratie (PSA) bij SkippyPePijN (24-28 uur)

Klaar voor een inspirerende klus?
 

Die hebben wij voor jou! Wij zijn namelijk per direct op zoek naar een  

Medewerker Personeel- en Salarisadministratie (PSA)

24-28 uur per week

Wat bieden wij jou? 

Een afwisselende functie in een dynamische omgeving waarin je mee kunt bouwen aan de groei van de organisatie. De kinderopvangbranche en SkippyPePijN zijn steeds in beweging. Wij geven ruimte voor jouw ideeën en jouw eigen ontwikkeling. De salariëring is volgens de CAO Kinderopvang. Duur van de overeenkomst is vooralsnog voor een periode van 1 jaar. In het jaar zal worden bekeken of de positie zal worden voortgezet en op welke wijze. 

Organisatie

SkippyPePijN is een gezonde en stabiele organisatie en al jarenlang een sterke en betrouwbare partner in de kinderopvang. Wij zijn er trots op dat wij generatie op generatie de kinderopvang mogen verzorgen voor kinderen van 0-12 jaar in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw. Wij zijn maatschappelijk betrokken en werken samen met schoolbesturen aan de overgang naar diverse (Integrale) Kind Centra.

Bij SkippyPePijN zorgen ruim 260 medewerkers elke dag weer dat ieder kind graag komt. 
Dit omdat zij zich veilig en geborgen voelen. Van hier uit kunnen zij zich ontwikkelen en de wereld ontdekken. Om steeds de beste opvang en pedagogische begeleiding te kunnen bieden, werken wij met elkaar aan groei van de organisatie en aan persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Als medewerker PSA maak je onderdeel uit van het team HR en van het sub-team Personeels- en Salarisadministratie (PSA).

Jouw werkzaamheden zijn onder andere: 

  • De personeelsdossiers organiseren en bewaken.  
  • Salarismutaties verwerken in Mercash zodat de periodieke salarisverwerking tijdig en correct is uitgevoerd.
  • Diverse administratieve en signalerende werkzaamheden die volgen uit de instroom en uitstroom van medewerkers, uit verlof, verzuim, opleidingen en volgen uit feedback gesprekken. 
  • Meedenken en voorstellen doen over hoe de PSA-werkprocessen nog beter kunnen. 
  • Informatie en uitleg geven aan medewerkers en managers over de CAO Kinderopvang, de uren –en verlofregistratie, verzuimregistratie e.d. 
  • Diverse personeelsoverzichten en correspondentie opstellen.  
  • VOG aanvragen verzorgen en koppelen in het Personenregister.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde administratieve opleiding op minimaal MBO-niveau.  
  • Een afgeronde opleiding PDL of vergelijkbaar.  
  • Gedegen kennis van en ervaring in het vakgebied (P&O- èn salarisadministratie).
  • Vaardigheid met relevante ICT applicaties (Salaris- en HRM systemen). 
  • Helicopterview.
  • Een verbindende werkwijze.
  • Pro-activiteit. 
  • Flexibiliteit, goed kunnen schakelen tussen werkzaamheden.
  • Georganiseerde en systematische werkwijze. 
  • Nauwkeurigheid.
  • Integriteit en discretie. 
  • Sociale vaardigheid. 
  • Uitdrukkingsvaardigheid.

Solliciteren

Enthousiast geraakt? Leuk! 
Stuur jouw motivatiebrief met CV onder vermelding van de omschrijving SPPSA08 zo spoedig mogelijk ter attentie van Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang via het e-mailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Jouw sollicitatie wordt bij binnenkomst direct in behandeling genomen. 

Wil je graag eerst meer weten over de vacature of de organisatie, stuur dan een e-mail aan Margit de Lange: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Op een passend moment zal zij dan contact met je opnemen. 

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs