Locatiemanagers voor KinderRijk in Amsterdam en Amstelveen (24-32 uur)

Wat ga je doen als Locatiemanager?

Als locatiemanager geef je leiding aan KDV-groepen en/of BSO danwel PO-groepen. Je coördineert, met ondersteuning van een assistent-leidinggevende, de dagelijkse opvang van kinderen conform de visie en het strategisch beleid van KinderRijk. Je bent verantwoordelijk voor een optimale personele bezetting (kwantitatief en kwalitatief), voor de financiële resultaten van je locatie, en voor de samenwerking met sociale partners in de omgeving. Je draagt bij aan het optimaliseren van de pedagogische kwaliteit en aan de ontwikkeling van je medewerkers door ze te coachen en de samenwerking onderling stimuleren. Tevens onderhoud je goede relaties met de ouders/verzorgers van de kinderen. De assistent-leidinggevende ondersteunt bij het aansturen van de medewerkers, het coördineren van de bedrijfsvoering op de locatie en het uitwisselen van informatie over kinderen en werkzaamheden. Denk hierbij aan het fungeren als aanspreekpunt voor ouders en medewerkers, behandeling van klachten van ouders/verzorgers, het maken van de roosters, (mede) voorbereiden en voorzitten van overleggen en vertaling van beleid naar de uitvoering.

Wie ben jij?

Wij zoeken een energieke en sprankelende locatiemanager met oog voor resultaat. Je staat open voor nieuwe ideeën, bent flexibel en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een seniore locatiemanager met een grote dosis zelfvertrouwen die verantwoordelijkheid pakt en draagt. Daarnaast ben je in staat medewerkers te motiveren en met elkaar en KinderRijk te verbinden. Voldoe je daarnaast aan onderstaande kwalificaties dan komen we graag met je in contact.

Je beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding.
Je hebt 3- 5 jaar ervaring als locatiemanager.
Pedagogische kennis van opvoeding en de ontwikkeling van kinderen staat bij jou bovenaan.
Digitale systemen zijn voor jou geen probleem.
Je hebt inzicht in en kan inspelen op de marktontwikkelingen binnen de kinderopvang.

Wat bieden wij jou?

Een contract voor onbepaalde tijd.
Een uitdagende baan voor 24-32 uur per week.
Inschaling in schaal 10 of 11, dit is afhankelijk van de grootte en de complexiteit van de locaties (maximaal €3.293 - €4.914 op basis van 36 uur) van de cao Kinderopvang.
Tegemoetkoming in reis– en parkeerkosten, een eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling conform de cao Kinderopvang.
Korting en voorrang op een kindplaats bij KinderRijk.
Fiscale uitruilmogelijkheden zoals fietsplan, leasefiets en fitnessplan.
Kortingsregeling bij BCC van 10%.
Deelname aan een collectieve zorgverzekering.
Verschillende mogelijkheden qua opleiding en training binnen de Digitale KinderRijk Academie.
Werken in een gezellige, warme en informele sfeer.
Bij KinderRijk snappen we dat jij als Locatiemanager voldoende op je bord hebt. Wij zorgen voor goede facilitaire ondersteuning en support bij de uitvoering van deze belangrijke rol. Zo is er een assistent leidinggevende, een goede backoffice en een centrale planning die helpt bij je rooster en je personele bezetting.

Interesse in een functie als Locatiemanager bij KinderRijk?

Wacht dan niet te lang en stuur je cv en motivatie op via onze website. Heb je vragen over de vacature of over werken bij KinderRijk? Neem dan contact met onze Recruiters Lonée of Femke via 020 – 426 0844.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.